Обязанности:
- Ведение управленческого учета в торговом центре и обеспечение своевременного предоставления отчетности в Центральный офис.
- Контроль соблюдения действующего порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств в торговом центре
- Контроль правильного выполнения внутренних процессов и процедур в магазине (кассовые операции, приемка товара, движение запаса в магазине, инвентаризация)
- Предоставление бухгалтерской информации для анализа финансовой и хозяйственной деятельности торгового центра, для оперативно-технического и статистического учетов, для планирования, прогнозирования и эффективного управления торговым центром
- Прогнозирование общехозяйственной и инвестиционной деятельности на последующие периоды
- Согласование, заключение договоров, оказание консультативной помощи сотрудникам при работе с договорами
- Обеспечение контроля исполнения условий договоров, расчета и выставления требований по исполнению контрактных условий, движения имущества и выполнения обязательств
- Контроль сохранности, наличия и движения имущества торгового центра, правильности и своевременности расчетов
- Функциональное взаимодействие с бухгалтерами центрального офиса компании (закрытие отчетных периодов, акты сверок)
- Информирование сотрудников об изменениях в законодательстве, обучение и сопровождение сотрудников по новым процедурам
- Взаимодействие с отделами гипермаркета
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Совокупный уровень дохода от 64 485 : оклад от 55 700руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 785 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Высшее финансово-экономическое образование
- Опыт работы в финансово-экономической сфере не менее 2 лет
- Владение базовыми знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета
- Владение системами электронного согласования договоров, расходов, авансовых отчетов, электронного документооборота с контрагентами
- Автономность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям