Обязанности:
- Проводить работу по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным.
- Обеспечение интенсивной терапии больным поступающим в отделение.
- Организация рационального использования аппаратов ИВЛ, контрольно-диагностических, других технических и медикаментозных средств.
- Контроль соблюдения техники безопасности, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.
- МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ:
- Социальная выплата 29 000р.
- Подъемные 600 000р.
- Предоставление жилья. В рамках региональной программы Белгородской области «Обеспечение жильем медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Белгородской области на 2021-2025 годы» медицинским работникам приобрели 13 жилых помещений (2-х комн.кв. и 3-х комн.кв. в городе, дома в селе);
- возможно получение второй смежной специальности за счет средств работодателя;
- выделение места в общеобразовательное учреждение
- возмещение стоимости обучения в ординатуре по остродефицитным специальностям;
- частичная компенсация расходов на оплату жилого помещения в сельской местности; ежемесячная компенсация за использование личного транспортного средства в служебных целях, работающих мед работникам в сельской местности
Жилье предоставляется ( с правом приватизации через 10 лет работы ) , в квартире есть необходимая мебель и бытовая техника.
Возможность получения дополнительного образования за счет работодателя.
Возможность совмещения в стационаре в качестве врача-невролога.
Возможно получение второй смежной специальности за счет средств работодателя.
Выделяются места в детские дошкольные учреждения ( фото есть)