Врач скорой медицинской помощи

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

• Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология–реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия»
• Или
• высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи».

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь», полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи»;
• прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.

• открытость, общительность, коммуникабельность;
• активность в установлении межличностных и социальных контактов;
• уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
• добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
• стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.

• достойная и стабильная заработная плата;
• официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
• трудоустройство на всей территории Московской области;
• доплаты за стаж и категории;
• стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы;
• предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;
• индивидуальный график работы;
• Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека»;
• доплаты молодым специалистам: 15 000 рублей;
• программа "Приведи друга";
• страхование жизни и здоровья;
• компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей ежемесячно.