Диапазон зарплаты: $200,000 – $360,000 USD
О ролиКоманда дизайна Duolingo — это ключевой творческий партнер практически для каждого проекта компании. От мобильных приложений и веб-сайта до фирменного стиля, email-рассылок и мероприятий — мы формируем весь пользовательский опыт. Мы гордимся тем, что создаем продукты, которые одновременно удобны и увлекательны, уделяя внимание каждой детали.
Чем вы будете заниматься
* Разработка пользовательского опыта для функций в языковом приложении Duolingo
* Выполнение лидерской роли в команде продуктового дизайна
* Совместная работа с дизайнерами и художниками над развитием и расширением дизайн-системы Duolingo
* Партнерство с инженерами и менеджерами продуктов для определения долгосрочной стратегии и краткосрочных тактических решений
* Работа над как широко определенными концепциями, так и узконаправленными тактическими функциями
* Активное взаимодействие с командами дизайна и продукта
* Комплексный подход к созданию опыта: от текстов до анимации и бизнес-метрик
* Использование внутренних и сторонних AI-инструментов на всех этапах рабочего процесса
* Работа удаленная
Нам важно, чтобы у вас было
* Онлайн-портфолио с примерами дизайна мобильных приложений или веб-продуктов
* Опыт дизайна в потребительских приложениях, продуктах или программном обеспечении
* Стремление к совершенству в работе и внимание к деталям
* Способность объяснять свою работу, процесс и решения, а также открытость к фидбеку
* Опыт использования AI-инструментов (например, ChatGPT и Cursor) для создания идей, прототипирования и дизайна
Будет преимуществом
* Опыт менторства junior-дизайнеров и интерес к развитию талантов
* Опыт работы в быстрорастущих технологических стартапах
* Навыки иллюстрации и/или анимации
* Участие в проведении пользовательских исследований
* Опыт работы над AI-продуктами
Что мы предлагаем
Мы заботимся о комплексном благополучии наших сотрудников. Узнайте больше о наших benefits здесь.
Диапазон зарплаты указан для всех локаций в США и не включает дополнительные компоненты компенсационного пакета (акции, премии и мировые benefits). Конкретный уровень и зарплата определяются навыками, опытом, образованием и внутренней политикой компании.