МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);
график: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье;
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
место работы: Чувашия, Канашский м.о., с.Ухманы.
Полный социальный пакет:
обеспечение спецодеждой;
бесплатная медкомиссия и проф. осмотры.
Дополнительные льготы:
ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);
единовременная выплата в размере 20 000 рублей при трудоустройстве;
ежегодная материальная помощь к отпуску;
материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);
бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
компенсация жилья для иногородних до 70%;
оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;
компенсация целевого обучения детям железнодорожников;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;
широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);
санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;
детские лагеря;
дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;
негосударственное пенсионное обеспечение;
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.
ЗАДАЧИ:
организация выполнения работ по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений;
руководство рабочими, выполняющими эти работы в пределах обслуживаемого участка;
содержание пути и искусственных сооружений в исправном состоянии, обеспечивающем бесперебойное и безопасное движение поездов;
проведение инструктажа по охране труда и производственной санитарии монтеров пути, обходчиков, дежурных по переездам и других рабочих;
обучение работников бригад рациональным приемам выполнения работ непосредственно на рабочих местах;
ведение первичного учета и отчетности;
обеспечение содержания в исправном состоянии инструмента, механизмов, инвентаря, сигнальных принадлежностей, материалов и кладовых для их хранения.
ТРЕБОВАНИЯ:
полное среднее образование (11 классов) или среднее профессиональное образование;
обязательно опыт работы по профессии монтер пути;
готовность пройти переобучение по профессии бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений.
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»