О команде:
Команда рекрутеров по направлению Data отвечает за подбор лучших специалистов в области данных, которые задают тенденции в сфере ИИ и машинного обучения. Мы работаем над крупномасштабными моделями для e-commerce, систем рекомендаций, поиска, компьютерного зрения и других направлений, формирующих будущее пользовательского опыта в экосистеме компании.
Основные задачи и обязанности:
Стажер будет погружен во все этапы полного цикла подбора талантов и получит практический опыт в следующих направлениях:
* Участие во всех фазах процесса подбора: от согласования требований с менеджерами до онбординга новых сотрудников.
* Продвижение открытых позиций через различные каналы, проведение скрининга и интервью, управление отношениями с кандидатами.
* Профессиональное взаимодействие с рекрутерами, менеджерами по наёму и тимлидами для определения потребностей в подборе.
* Поиск и привлечение кандидатов, формирование и поддержание базы талантов.
* Участие в HR-проектах и оптимизация текущих процессов для повышения эффективности рекрутинга.
* Развитие общего понимания бизнес-процессов через тесное сотрудничество с кросс-функциональными и региональными командами.
Мы ищем кандидата, который:
* Является студентом бакалавриата или магистратуры по специальности «Управление персоналом», «Бизнес-администрирование» или в смежной области.
* Готов к полной занятости в течение 12 недель летом 2026 года.
* Проявляет инициативу, обладает жаждой новых знаний и стремится к профессиональному развитию.
* Готов к переезду в Сан-Хосе.
Будет преимуществом:
* Способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде.
* Опыт использования рекрутинговых инструментов, таких как LinkedIn Recruiter.
Условия и benefits:
* Почасовая ставка: $25 – $40/час.
* Стажеры получают полный пакет benefits с первого дня, включая медицинскую и страховку, а также оплачиваемые отпускные и больничные дни.
* Возможность получения жилищного пособия для не-удаленных стажеров.
* Насыщенная программа стажировки включает воркшопы по развитию навыков, нетворкинг и социальные мероприятия.
* Уникальный шанс получить опыт работы в одной из самых быстрорастущих tech-компаний мира, участвуя в подборе ключевых специалистов в области Data.
В своем резюме обязательно укажите:
* Предпочтительную дату начала стажировки
* Резюме на английском языке.