БТК групп – крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.
Мы постоянно совершенствуем качество продукции, повышаем производительность и следуем инновационным трендам. Среди наших клиентов такие компании как: Газпром, РЖД, Роснефть, Аэрофлот.
Люди - наш главный актив, мы приумножаем потенциал специалистов и вместе меняем представление о профессиональной одежде, создавая лучшие условия для работы и развития.
Задачи, которые ждут:- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью швейного цеха.
- Обеспечение ритмичного и качественного выполнения производственных заданий в установленные сроки.
- Координация работы мастеров и специалистов швейного цеха.
- Обеспечение своевременной подготовки производства к освоению новых моделей.
- Организация учета, составления отчетности о производственной деятельности швейного цеха.
- Осуществление контроля за отгрузкой и приемкой товарно-материальных ценностей, с отражением операций в 1С.
- Оформление выпуска швейного цеха в 1С Документооборот.
- Координация работы мастеров и специалистов швейного цеха.
- Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и др. основных средств и выполнение графиков их ремонта.
- Составление технологических схем разделения труда, запуск моделей согласно технологическому разделению труда. Установление порядка выполнения работ, пооперационного маршрута кроя, обработки деталей и сборки изделий.Тебе к нам, если есть:
- Опыт работы на производстве от 3-х лет в руководящей должности.
Знание компьютерных программ, инструментов: 1С.
Готовность к многозадачности, ответственность, активность, стрессоустойчивость.
- Работу в крупной, стабильной компании - лидере отрасли легкой промышленности.
- Официальное оформление с первого рабочего дня.
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00.
- Оплачиваемый отпуск 31 день.
- Ежемесячные премии, премия за стаж работы, премия по итогам года.
- Ежегодную индексацию заработной платы.
- Премию по итогам работы за месяц.
Заботу
- Подарки детям на Новый год.
- Премия к юбилею, свадьбе.
- ДМС после испытательного срока.
- Доставка транспортом предприятия.
- Скидки на товары Компании (Urban tiger).
- Помощь с переездом (компенсация билетов и затрат на аренду жилья для иногородних сотрудников).
Свой круг
- Команда профессионалов и единомышленников.
- Добрые традиции и весёлые праздники.
- Регулярное обучение и повышение квалификации за счет Компании.