Обязанности:
-Массовый подбор персонала (РФ, СНГ);
-Проведение личных собеседований (в т.ч. онлайн);
-Ведение базы соискателей;
-Консультация соискателей об условиях работы;
-Направление соискателя на объект;
-Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях;
-Проверка комплекта документов, необходимых для приема на работу.
Требования:
-Знание киргизского, таджикского или узбекского языков;
-Опыт массового подбора персонала , также есть обучение ;
-Опыт успешного закрытия вакансий линейного характера;
-Умение продать вакансию;
-Умение убеждать и найти подход, заинтересовать кандидата;
-Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям и коллегам;
-Желательно опыт работы с неквалифицированным рабочим персоналом (комплектовщики, упаковщики, кассиры , грузчики и т.д.).
Условия:
-Официальное оформление
-Выплаты два раза в месяц своевременно без задержек
-Заработная плата состоит из оклада 50000 рублей ( на руки ) и бонусной части( kpi 1500 рублей за оформленного сотрудника)
-Выплачивается ПРЕМИЯ успешным кандидатом;
-Комфортный офис в шаговой доступности от метро;
-Бесплатный чай, кофе, место для обеда комната отдыха .
-График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (выходной суббота и воскресенье )