Обязанности:
- Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности школы.
- Руководить и контролировать деятельность обслуживающего персонала.
- Участвовать под руководством директора в составлении программы развития учреждения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений этой программы.
- Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы.
- Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала.
- Составлять план по совершенствованию и развитию материально-технической базы школы на год с учётом финансовых средств, которые выделены на год.
- Принимать на ответственное хранение товарно-материальные ценности и другое имущество школы.
- Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарём.
- Проводить инвентарный учёт имущества школы, осуществлять инвентаризацию имущества, обеспечивать вместе с бухгалтерией работу материально ответственных лиц по своевременному списанию и правильному учёту материальных средств.
- Обеспечивать работников учебного заведения предметами хозяйственного обихода и хозяйственного инвентаря, своевременно приобретать и рационально использовать расходные материалы, моющие средства и прочее.
- Организовывать обучение обслуживающего персонала, проводить инструктажи (первичный и периодические) на рабочем месте, проводить оборудование уголка безопасности жизнедеятельности.
- Принимать меры по обеспечению безопасности при переноске тяжестей, выполнении погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ, эксплуатации транспортных средств на территории учебного заведения.
- Принимать меры по заключению хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, а также ремонт школы.
- Составлять техническое задание на закупку товаров, работ и услуг согласно плану финансово-хозяйственной деятельности