Обязанности:
- Оказание логопедической помощи населению: диагностика, абилитация или реабилитация и профилактика расстройств речи, голоса и глотания в медицинских учреждениях
- Оказание логопедической помощи населению при нарушениях речи, и иных когнитивных функций (в синдроме речевых расстройств), голоса и глотания, нарушениях нейродинамического аспекта психической деятельности.
- Проведение абилитационных или реабилитационных мероприятий с пациентами с нарушениями речи и иных когнитивных функций (в синдроме речевых расстройств), голоса и глотания, с нарушениями нейродинамического аспекта психической деятельности.
- Результативность и контроль эффективности абилитационных или реабилитационных программ для пациентов с нарушениями речи и иных когнитивных функций (в синдроме речевых расстройств), голоса и глотания, нейродинамического аспекта психической деятельности
Требования
- высшее психологическое образование с обязательным обучением по специальности «Клиническая (медицинская) психология»
- наибольший интерес выпускники учебных заведений представляют: выпускники Российских медицинских ВУЗов; выпускники вузов по специальности Психолог, Клинический (Медицинский ) психолог, Социальный психолог с обязательным прохождением обучения по клинической психологии
- Опыт работы от 1 года по специальности
Владение актуальными методиками психологического тестирования, знание современных методов психокоррекционной терапии;
- Умение работать в команде, уравновешенность, стрессоустойчивость, знание и соблюдение норм медицинской этики и деонтологии.
Условия:
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
- Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде;
- Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного наёма);
- Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот;
- Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях;
- Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника;
- Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы