Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

• Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии.
• Организация работы по нормированию труда, его оплате.
• Внедрение современных технических средств, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации.
• Ведение учета показателей по труду, представление установленной отчетности.
• Методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда, управления производством и социального развития.
• Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства.
• Обеспечение разработки и реализации целевых программ и планов социального развития.

Требования:

• Высшее экономическое образование, опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет