Начальник отдела планирования и мониторинга объемов медицинской помощи

Обязанности:

• рассмотрение и обработка в ГИС ОМС заявок федеральных медицинских организаций на распределение/перераспределение объемов медицинской помощи и соответствующих им объемов финансового обеспечения;
• формирование проекта распределения/перераспределения объемов медицинской помощи и соответствующих им объемов финансового обеспечения между федеральными медицинскими организациями;
• мониторинг и подготовка аналитических, презентационных материалов по данным реестров счетов на оплату медицинской помощи федеральных медицинских организаций;
• организационно-методическое взаимодействие с федеральными медицинскими организациями;
• подготовка материалов для заседания Федеральной комиссии по рассмотрению заявок на включение в федеральный план мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования;
• участие в осуществлении заключений в ГИС ОМС соглашений о финансовом обеспечении мероприятий за счет нормированного страхового запаса ФОМС;
• работа с письмами и запросами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, федеральных медицинских организаций.

Требования:

• высшее экономическое или медицинское образование;
• наличие не менее 3 лет стажа работы в сфере государственной системы здравоохранения;
• отличное знание MS Office, (уверенный пользователь MS Excel - ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы);
• знание нормативно-правовых актов в сфере здравоохранения, в том числе Федерального закона от 29.11.2010 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
• уверенная грамотная письменная и устная коммуникация;
• личные качества: внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия:

• официальное трудоустройство (трудовой договор);
• испытательный срок 3 месяца;
• отпуск 40 календарных дней;
• режим работы: пн.-чт.: 9:00-17:45, пт. 9:00-16:30 (ненормированный рабочий день).