Советник директора по воспитательной работе

Стратегическое планирование и аналитика:

• собирать и анализировать информацию для разработки стратегии развития системы воспитания организации;
• готовить предложения по совершенствованию воспитательной работы.
  

• организовывать мероприятия по выявлению и поддержке способностей и талантов учащихся с учётом возрастных особенностей и интересов;
• разрабатывать рекомендации по социализации и индивидуализации обучения на основе российских социокультурных ценностей;
• стимулировать развитие форм ученического самоуправления.

• участвовать в разработке мер по ранней профилактике негативных явлений в детско‑юношеской среде;
• планировать мероприятия по профилактике асоциального поведения и поддержке учащихся в сложных жизненных ситуациях.
  

• содействовать разработке и реализации социально значимых детско‑юношеских и детско‑взрослых проектов;
• организовывать конкурсные и проектные мероприятия для стимулирования достижений учащихся;
• вовлекать обучающихся в волонтёрское движение и научную деятельность.

• налаживать сотрудничество с «Движением первых» и иными общественно‑государственными организациями;
• обеспечивать взаимодействие с социальными партнёрами по вопросам профориентации и проектной деятельности;
• формировать событийное пространство школы.

• консультировать участников образовательных отношений по вопросам воспитания; информировать о деятельности детских и молодёжных объединений, а также о всероссийских и региональных мероприятиях.

Требования:

• Образование: высшее педагогическое или психолого‑педагогическое.
• Опыт работы: не менее 3 лет в сфере образования или воспитательной работы.
• Знания: нормативно‑правовая база в сфере образования (ФЗ «Об образовании в РФ», ФГОС); методики воспитательной работы и профилактики девиантного поведения; основы проектной деятельности и социального партнёрства.
• Навыки: разработка программ и мероприятий; работа с информационными технологиями; коммуникация с детьми, родителями и партнёрами.
  

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• Отпуск 56 календарных дней;
• График работы: 5/2 (40 часов в неделю).