Обязанности:
- Входной контроль и согласование рабочей документации по автоматизации технологических процессов в части соответствия принятых решений проектной документации и выполняемых работ по проекту Обогатительной фабрики;
- Контроль за выполнением электромонтажных работ систем автоматизации и передачи в ПНР;
- Приемка и учет выполненных объемов электромонтажных работ систем автоматизации (включая проверку и согласование исполнительной документации) по проекту;
- Участие во входном контроле материалов и оборудования на строительной площадке, контроль хранения в соответствии с требованиями заводов-изготовителей;
- Формирование и ведение оперативной отчетности по проекту;
- Рассмотрение вынужденных изменений технических решений в части конструктивов, замены применяемых материалов, подготовка технических решений при разрешении коллизий по системам автоматизации технологических процессов проекта;
- Участие в разработке программ испытаний оборудования, участие в сдаточных, приёмо-сдаточных и заводских испытаниях оборудования;
- Контроль за выполнением пуско-наладочных работ систем автоматизации (включая проверку и согласование протоколов испытаний)
Требования:
- Высшее образование: Инженер по наладке и испытанию электрического оборудования; Инженер по автоматизации производственных процессов.
- Опыт участия в крупных строительных/инвестиционных проектах. Опыт строительства и ввода в эксплуатацию электроустановок (РП, ТП, ГПП)
Условия:
- Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
- Местоположение рудника: г. Норильск;
- Официальное трудоустройство;
- Бессрочный трудовой договор;
- Вахтовый график работы 60/30;
- Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
- Приобретение авиабилета до г. Норильска и обратно;
- Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
- Полное обеспечение спецодеждой;
- Предоставление питания;
- Проживание в комфортных условиях;
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.