Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Полный цикл расчетов: начисление заработной платы, авансов, отпускных, больничных, пособий, компенсаций и иных выплат сотрудникам музея.

Ведение учета: отражение всех операций на счетах бухгалтерского учета, регистрация данных в учетных регистрах, ведение аналитического и синтетического учета по участку расчетов с персоналом.

Расчет налогов и взносов: начисление НДФЛ, страховых взносов во внебюджетные фонды, подготовка данных для их перечисления.

Работа с документами: прием, проверка и контроль первичной документации (табели, приказы, больничные листы), оформление документов для архивации.

Подготовка и сдача отчетности: формирование и своевременная сдача всей обязательной отчетности (4-ФСС, РСВ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ), подготовка данных для статистической и бухгалтерской отчетности музея (расчетные ведомости, оборотно-сальдовые ведомости, баланс).

Взаимодействие с банками: формирование и отправка реестров в банк для перечисления заработной платы и иных выплат.

Работа с сотрудниками и проверяющими органами: подготовка справок о доходах, ответов на запросы, консультации по вопросам оплаты труда. Полное сопровождение участка во время внутренних и внешних проверок (налоговых, аудиторских).

Требования:

• Высшее экономическое (бухгалтерское) образование.
• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3-х лет, предпочтительно в бюджетной сфере или государственном учреждении.
• Глубокое знание: трудового законодательства, Налогового кодекса (глава 23 "НДФЛ"), законодательства о страховых взносах, порядка расчета пособий.
• Уверенное владение: программами 1С, особенно конфигурациями для бюджетного учета (1С:Бухгалтерия государственного учреждения) или 1С:ЗУП.
• Навыки самостоятельной подготовки всей отчетности по персоналу в государственные внебюджетные фонды и ФНС.
• Внимательность, скрупулезность, ответственность, умение работать с большими объемами информации и соблюдать строгие законодательные сроки.
• Пунктуальность, дисциплинированность, умение хранить конфиденциальную информацию.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в учреждениях культуры, науки или образования.
• Знание особенностей бюджетного (казенного) учета.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, выплачивается в строго установленные сроки.
• Регламентированный рабочий день, соблюдение баланса работы и отдыха.
• Оплата больничных листов, отпусков в соответствии с законодательством.
• Участие в жизни культурного учреждения.
• Гарантированное рабочее место, оборудованное необходимой техникой.