Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; оформление и учет ежегодных отпусков; ведение личных дел и трудовых книжек; подготовка отчетов и справок по запросу.
- Высшее образование по профильному направлению
Специальность: Управление персоналом;
Иное высшее образование (непрофильное) +профессиональная переподготовкаУсловия:- Постоянная занятость;
- 5/2, c 9:00-18:00;
- ДМС