Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов.
- Ведение табелей учета рабочего времени (+/-50человек).
- Ведение трудовых книжек.
- Ведение журналов по ОТ и ПБ, отслеживание сроков проведения повторных инструктажей.
- Воинский учет.
- Составление и актуализация штатного расписания.
- Подготовка документов по запросам контролирующих органов.
- Контроль сроков документов иностранных граждан (визовые/патентные вопросы, разрешение на работу).
- Взаимодействие с миграционной службой.
- Опыт работы от 1 года, возможно без опыта;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Знание программ 1С ЗУП 8.3;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание миграционного законодательства;
- Знание специфики учета по договорам ГПХ и самозанятых;
- Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовывать рабочий день.
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Чай, кофе в офисе.