«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществление финансового планирования затрат (месяц /год) и планирования лимитов кредиторской и дебиторской задолженностей транспортных компаний (далее – ТК) для обеспечения автомобильных перевозок;
- Своевременное формирование заявок на оплату за оказанные услуги ТК в части расчетов по договорам об организации перевозок грузов автомобильным транспортом;
- Соблюдение сроков поступления оплат за оказанные услуги в ТК;
- Сбор и подготовка документов для оценки со стороны ДЗР благонадежности транспортных компаний;
- Подготовка проектов договоров/дополнительных соглашений с транспортными компаниями по вопросам, входящим в компетенцию Управления, организация процессов согласования и получения корпоративных одобрений. Запуск и сопровождение договоров/ дополнительных соглашений в СЭД «Тезис».
- Проверка корректности данных в первичной бухгалтерской документации, полученной от ТК;
- Обработка первичной бухгалтерской документации от ТК, закрытие отчетных периодов в АС Парус
- Соблюдение сроков сдачи первичной документации в бухгалтерию в рамках отчетного периода;
Что мы ждем от кандидата:
- Знание основ бухгалтерского учета, финансового планирования, экономического анализа;
- Опыт работы с первичными бухгалтерскими и транспортными документами:
- Знание правил заполнения первичных бухгалтерских документов, требований к информации, указываемой в первичных бухгалтерских документах;
- Знание правил заполнения перевозочных документов, требований к информации, указываемой в перевозочных документах.
- Знание основных принципов договорной работы;
- Опыт работы в программах электронного документооборота (ЭДО);
- Опыт взаимодействия с контрагентами;
- Опыт работы в сжатые сроки с большим объемом информации.
- Инициативность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
- Исключается возможность удаленной работы;
- Работа в офисе (график 5/2 с 8:30 до 17:30 с учетом перерыва на обед);
- Интересные задачи и взаимодействие с интересными, крупными клиентами;
- Социальный пакет;
- Официальное трудоустройство;
- Уютный офис и дружный коллектив;
- Отличную возможность реализовать свой потенциал и амбиции в стабильной и успешной компании!