Обязанности:
- Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
- Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, ведение деловой переписки.
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
- Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
- Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера, анализ рисков той или иной сделки или действия менеджмента.
- Договорная работа:
· Составление (Разработка): подготовка проектов договоров с нуля (купля-продажа, поставка, подряд, аренда, услуги и т.д.).
· Анализ: проверка «входящих» договоров от контрагентов на предмет кабальных условий, скрытых рисков и несоответствия закону.
· Согласование: визирование договоров, ведение переговоров с контрагентами по разногласиям (протоколы разногласий).
· Учет и хранение: обеспечение сохранности оригиналов и систематизация договорной базы. - Претензионно-исковая работа, защита интересов компании в суде и на досудебной стадии:
· Досудебное урегулирование: написание претензий и ответов на претензии (чтобы избежать суда или соблюсти обязательный претензионный порядок).
· Судебное представительство: подготовка исков, отзывов, ходатайств, а также непосредственное участие в заседаниях судов (арбитражных, общей юрисдикции).
· Работа с приставами: взаимодействие со службой судебных приставов для взыскания долгов по решениям суда. - Корпоративное право:
· Регистрационные действия: создание юрлица, смена директора, изменение кодов ОКВЭД, внесение изменений в устав, ликвидация.
· Ведение реестров: подготовка решений/протоколов собраний участников/акционеров.
· Сделки с долями/акциями: купля-продажа долей в ООО, ведение списков акционеров в АО.
· Получение лицензий и допусков, регистрация товарных знаков и патентов (при необходимости). - Претензионная работа с госорганами, взаимодействие с надзорными органами:
· Проверки: сопровождение проверок (налоговой, трудовой инспекции, прокуратуры, Роспотребнадзора), подготовка возражений на акты проверок.
· Административные дела: защита компании при составлении протоколов об административных правонарушениях (например, за несвоевременную сдачу отчетности или нарушение прав потребителей).
- Высшее юридическое образование. Уверенное знание договорного, трудового, гражданского, налогового права.
- Наличие диплома: подтвержденный диплом.
- Опыт работы от 3 лет в торговой или производственной компании. Опыт ведения судебных дел (арбитраж) обязателен.
- Профессиональные навыки:
· Договорная работа «под ключ»: Умение не просто скачать шаблон из интернета, а составить договор с нуля, проанализировать риски контрагента и грамотно написать протокол разногласий.
· Судебная практика: Наличие опыта участия в судебных заседаниях (арбитраж, суды общей юрисдикции). Чем больше выигранных дел, тем выше ценность кандидата.
· Знание профильных законов:
· Гражданский кодекс (ГК РФ).
· Арбитражный процессуальный кодекс (АПК РФ) / Гражданский процессуальный кодекс (ГПК РФ).
· Трудовой кодекс (ТК РФ) — для кадрового блока.
· Специализированные ФЗ-203 РФ.
· Корпоративное право: Понимание процедур регистрации, реорганизации, ликвидации, внесения изменений в ЕГРЮЛ.
· Правовая аналитика: Умение работать с базами (Консультант+, Гарант, Кодекс) и судебной практикой, чтобы обосновывать свою позицию. - Личные качества:
· Стрессоустойчивость: Умение работать в режиме многозадачности (горящие договоры, претензия от контрагента и др.).
· Системное мышление: Способность видеть ситуацию целиком, а не только юридическую норму.
· Навыки переговоров: Умение убеждать контрагентов и аргументировать позицию перед руководством.
· Ответственность: Понимание того, что ошибка юриста может стоить компании денег (штрафы, проигранные суды).
· Грамотная устная и письменная речь: Юрист — лицо компании в суде и документах. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, пунктуальность, обучаемость. Знание английского языка как преимущество.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата.
- Работа в комфортном офисе, график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.
- Готовность к редким командировкам.
- Дружный и молодой коллектив.