Ростсельмаш
Ученик маляра по металлу
- Организация мероприятий
- Организаторские навыки
- обучение сотрудников
- Планирование карьеры
- Материальная ответственность
Крупнейшему машиностроительному предприятию требуются Маляры по металлу (проводим обучение!)
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ:
- обучение 1,5 месяца в Учебном центре "Ростсельмаш";
- стипендия на период обучения;
- сертификат о приобретенной профессии после обучения;
- гарантированное трудоустройство по окончании обучения.
ОБЯЗАННОСТИ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ:
- Haнесение грунта и эмали методом пневматического распыления;
- Соблюдение толщины покрытия согласно техпроцессу.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
- Сменный график работы после обучения;
- Стипендия за весь период обучения 60 000 на руки;
- Перспектива карьерного и профессионального роста.
Расширенный социальный пакет!
Для сотрудников:
— Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
— Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
— Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
— Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
— Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
— Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
— Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
— Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
— Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене .
Для детей сотрудников:
— Помощь в устройстве в Детский сад.
— Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
— Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
— Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
— Оригинальные новогодние подарки.