НИИ Вектор

Инженер-электронщик/Разработчик РЭА

От 110 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
В Ваши обязанности будет входить:
  • Участие в разработке радиоэлектронной аппаратуры;
  • Настройка и проведение испытаний аппаратуры;
  • Участие в проведении пуско-наладочных работ радиоэлектронного оборудования, в том числе на объектах Заказчика;
  • Дефектация, ремонт и техническое обслуживание аппаратно-программных средств на различных объектах;
  • Разработка конструкторской и эксплуатационной документации (схемы, ведомости, инструкции, ТУ и т.п.), оформление отчетных документов по выполненным работам (протоколы испытаний, заключения, акты и т.п.).
Мы ожидаем от кандидата:
  • Высшее техническое образование;
  • Готовность к работе в командировках на территории РФ до 20 % в год.

Необходимые знания и навыки:

  • Знание ГОСТ, ЕСКД;
  • Знание принципов работы радиоэлектронных средств;
  • Знание современной электронной компонентной базы;
  • Знание средств вычислительной техники и оборудования ЛВС;
  • Умение разрабатывать в соответствии с ГОСТ и читать документацию на радиоэлектронное оборудование;
  • Умение и навыки работы с вычислительной техникой и со средствами измерений (осциллограф, спектральный анализатор, генератор ВЧ-сигналов и т.п.);
  • Умение и навыки работы с паяльным оборудованием.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2 понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день;
  • Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
  • Столовая, кафе на территории предприятия;
  • ДМС после прохождения срока испытания;
  • Комфортные условия труда;
  • Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
  • Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
  • Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
  • Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Обучение за счет средств предприятия;
  • Базы отдыха для работников и членов их семей;
  • Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
  • Подарки и конкурсы для детей работников.