В связи с созданием нового отдела нам нужен менеджер по продажам тротуарной плитки (брусчатки) и проектов благоустройства "под ключ".
Наш завод работает с 1994 года и является одним из лидеров в Краснодарском крае по производству тротуарной плитки и бордюров. Мыт готовы предоставить все возможности для твоего роста как профессионала, а так же обеспечить лучшие условия труда.
Мы гордимся нашим продуктом и готовы доверить его продвижение лучшим.
И главное:
Мы любим своих клиентов и полностью уверены в своем продукте. Мы всегда выдерживаем обещания, не "динамим" по срокам, не завышаем сметы.
Эта работа может Вас заинтересовать , если:
• Вы знаете, что такое работать на результат, а не привыкли работать ради галочки.
• Вы владеете или готовы научится навыкам переговоров и продаж
• Вы любите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки.
Дополнительным плюсом для Вас будет знание CRM - системы и опыт в продажах (если нет- научим!)
Члены нашей команды являются ответственными и честными профессионалами своего дела. Мы стремимся к сплочённости и полному взаимопониманию в процессе работы, а также приветствуем гибкость, инициативность и открытость к свежим идеям.
Что нужно делать?
- Выезжать к клиентам по заявкам клиентов, которые Вам будут передавать лид менеджеры
- Производить замеры объектов и территории.
- Просчитывать объемы плитки, песка, отсева и производимых работ.
- Составлять смету и помогать клиенту разбираться в ней
Как мы отбираем сотрудников?
Каждый наш сотрудник разделяет 5 важных принципов или ценностей:
Ответственность, Честность, Отсутствие «короны» (т.е. «я сам знаю как нужно»), Умение работать в ситуации значительной неопределенности и потребность в Непрерывном Развитии
Даже при собеседовании сотрудник сперва проходит отбор по ценностям, и только если человек «наш» - мы уже смотрим его способности и опыт (не очень внимательно)
Мы счастливые люди, мы каждый день работаем среди таких сотрудников! И наша команда достигает отличных результатов.
Мы предлагаем:
Работу в активно развивающейся компании, а значит:
Отсутствие бюрократии, работы строго по регламенту, дресс кода и прочих штук, которые никак не влияют на твое развитие.
Вместо этого сотрудники получают
- линейную структуру взаимодействия (при спорном вопросе ты можешь обратиться к любому сотруднику. Как к коллеге так и к генеральному директору),
- классную команду(абсолютно все уже с момента собеседования говорят-ого, как у вас прикольно)
- Понятное обучение сразу на практике (никаких стажировок "за партой под диктовку")
- Хороший новый офис не далеко от дома
- Оформление согласно ТК РФ;
- Зарплата из 2-х частей «оклад + бонусная часть»;
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Полис ДМС с стоматологией
Если вы обладаете твердым намерением развиваться, достигать высочайших целей, и чувствуете, что мы вам подходим, то:
Как откликнуться на вакансию?
Обязательно написать сопроводительное письмо, в котором дать ответ на вопросы «Зачем вам у нас работать? Почему у вас получится?».
Я думаю, что вы правильно поняли данный пункт. Но все-таки, хочу подчеркнуть, что без сопроводительного письма отклики рассматриваться не будут. И до встречи на собеседовании!
Будем рады пообщаться и обсудить возможные варианты сотрудничества.