Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция Категорийного менеджера.
ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
- Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
- Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
- Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
- Возможности для развития и карьерного роста
Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
-
Определять стратегию развития и продвижения товарного рынка (ТР) в разрезе каналов сбыта , территорий, видов деятельности;
-
Разрабатывать программы продвижения и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент);
-
Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка;
-
Разрабатывать стратегии ассортиментного развития:
-проведение мониторинга рынка конкурентов на верхнем уровне (классификации, группы);
-анализ текущей товарной матрицы, выявление отклонений, анализ причин;
-экспертиза качества товарного предложения и сопровождающего сервиса.
-развитие ассортиментного предложения, ввод/вывод товаров в соответствии с жизненным циклом товара;
-участие в переговорах с ключевыми поставщиками по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы и маркетинговым программам; -
Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка;
-
Выполнять план по экономике и прибыли товарного рынка;
-
Разрабатывать стратегию ценообразования для реализации целей развития и рентабельности товарного рынка;
-
Развивать портфель собственных марок компании;
-
Управлять маркетинговым и коммерческим бюджетом;
-
Инициировать и внедрять различные сервисы (в том числе online) для роста товарного рынка;
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
-
Опыт работы Категорийным менеджером / Руководителем или директором направления от 3х лет
-
Владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории);
-
Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня;
-
Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован;
-
Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.);
-
Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)