Компания Colvir Software Solutions работает для банков, финансовых и почтовых организаций государств СНГ и других стран мира. Все решения Colvir внедряются в индивидуальном формате, с учетом специфики национального банкинга, целей клиента и наличия уже установленных продуктов. Каждый клиент Colvir уникален, но их объединяют стремление к развитию, технологичность и современный стиль управления бизнесом.
Чем будет заниматься Программист Oracle/Delphi:
- разработкой нового и доработкой существующего функционала банковского ПО с использованием Oracle (PL/SQL) / Delphi.
Мы ожидаем, что вы:
- владеете навыками разработки реляционных баз данных;
- владеете навыками объектно-ориентированного программирования;
- понимаете принципы построения клиент-серверных и трехуровневых систем;
- имеете опыт работы разработчиком ПО от 5 лет;
- обладаете отличными знаниями SQL, имеете работы с Oracle не менее 3-х лет;
- знание Delphi/С/С++/С# будет вашим преимуществом, т.к. необходимо с ним работать.
Мы предлагаем:
Гибкие и комфортные условия труда:
-
Работу в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;
-
Конкурентную заработную плату и бонусы;
-
Опыт работы в распределенной команде.
Заботу о вас и вашем здоровье:
-
Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";
-
Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
-
Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.
Постоянное развитие:
-
Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
-
Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);
-
Пользование корпоративной библиотекой (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;
-
Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (это практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
-
Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
-
Поощрение за участие в конференциях.
Насыщенную корпоративную жизнь:
-
Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
-
Проводим различные корпоративные мероприятия;
-
Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
-
Устраиваем челленджи и конкурсы;
-
Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;
-
Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;
-
Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.