КБС

Бренд - менеджер

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • развитие направления и увеличение оборота компании по направлению Соединители,
  • поддержание и развитие отношений с вендорами и каналами поставок, проектная и маркетинговая активность, увеличение узнаваемости партнерского бренда нашей компании,
  • активное продвижение продукции вендоров среди постоянных клиентов компании, а также поиск новых клиентов, посредством всех доступных инструментов (специалисты по продажам, собственные звонки, выставки, интернет, периодические издания),
  • командировки к заказчикам и вендорам, в том числе заграницу,
  • поиск перспективных проектов на раннем этапе, внедрение, выгодных компании, технических решений в конструкторскую документацию изделий клиентов,
  • техническая поддержка и обучение специалистов компании,
  • ведение установленной отчетности о выполненной работе,
  • анализ рынка, отрасли, тенденций развития,
  • анализ конкурентов, создание УТП,
  • генерация идей по развитию потенциально перспективных и новых ниш,
  • посещение тематических мероприятий/событий партнеров, в том числа заграницей,
  • взаимодействие с отделом маркетинга.
Требования:
  • высшее техническое образование: радиотехника, электроника, электротехника, автоматика, АСУТП,
  • опыт работы в области разработки (проектирования), производства, пуско-наладки, эксплуатации электроники, систем связи или систем автоматизации,
  • опыт развития брендов и брендовых стратегий от 1 года,
  • знание английского языка,
  • знание китайского языка будет преимуществом,
  • способность и готовность совершать телефонные переговоры с поставщиками/производителями, лично общаться и вести переписку по e-mail и в мессенджерах.
Условия:
  • работа в успешной компании со статусом ведущего российского поставщика в области электронных компонентов,
  • заработная плата обсуждается по результатам собеседования,
  • рабочий день: понедельник-четверг с 9.30 до 18.00, пятница до 17:00 (график может корректироваться),
  • дополнительные к основному четыре дня отпуска,
  • корпоративное и профессиональное обучение, в том числе английскому и китайскому языку,
  • полис ДМС после окончания испытательного срока (испытательный срок 3 месяца),
  • отлаженная система адаптации и наставничества,
  • материальная помощь от компании при различных жизненных ситуациях,
  • возможность отсрочки для военнообязанных,
  • насыщенная и интересная корпоративная жизнь,
  • современный офис в пешей доступности от метро Петроградская или Горьковская.