Эксперт Центр

Ведущий менеджер по продажам

60 000 - 300 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Прямые продажи
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Заключение договоров
  • Деловое общение
  • Холодные звонки
  • Проведение презентаций
  • Навыки продаж
  • Развитие продаж
  • Навыки презентации

«Эксперт Центр» – ведущая компания по тендерному сопровождению, которая оказывает правовую и юридическую поддержку участникам государственных и коммерческих закупок на всех этапах и помогает бизнесу готовиться и побеждать в тендерах, получать объём работ и развиваться.

Мы расположены в 9 крупных городах по всей России: в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Самаре, Новосибирске, Уфе, Стерлитамаке, Нижнем-Новгороде, Краснодаре и Красноярске.

Мы постоянно растём, поэтому ищем в команду

Менеджера по продажам, готового общаться с руководителями компаний

и подбирать лучшие решения для их бизнеса.

Опыт не обязателен, главное — желание учиться новому

и быть нацеленным на результат, а мы всему обучим.

Что нужно делать?

  • Вести переговоры с первыми лицами компаний по телефону и на встречах;
  • Презентовать услуги компании и заключать сделки с партнерами;
  • Работать с «горячими» лидами и совершать «холодные» звонки;
  • Работать с документами: выставлять счета и контролировать оплаты.


Какие навыки мы ищем?

  • Желание вести переговоры и обучиться навыкам убеждения;
  • Готовность работать с возражениями;
  • Самоорганизованность и умение грамотно распределять время;
  • Умение ставить цели, и следовать плану по их достижению;
  • Преимуществом будет успешный опыт в продажах или сложных переговорах.

Средняя зарплата в компании — 109 тыс. руб.

Мы предлагаем:

  • Высокую оплату труда (средняя зарплата в компании 109 000 рублей, а

максимальный доход менеджера по продажам достигал 750 000 рублей);

  • Оформление по ТК РФ c графиком работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00);
  • Прозрачная и мотивирующая система: оклад (растет согласно

квалификации) + % с заведенных клиентов + % с продаж;

  • Без задержек зарплата и аванс (7-го и 23-го числа каждого месяца);
  • Соц. пакет + ДМС после 2 лет работы в компании;
  • Персональные челленджи от руководителей по развитию и повышению квалификации, регулярные тренинги и обучение;
  • Оплаченная безлимитная мобильная связь для работы.