Менеджер по продажам и работе с клиентами (B2B)

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать клиентов к работе с нашим Учебным центром для оказания услуг обучения по Охране Труда, Пожарной безопасности, ГО и ЧС и др. Данные виды обучения и их периодичность регламентируются законодательством РФ и являются обязательными для специалистов Компаний
• Вести телефонные переговоры и личные встречи с разными сегментами бизнеса, выявлять потребности в обучении, сопровождать клиента до и подписания договора
• Выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта в образовательных услугах в области охраны труда
• Фиксировать данные о клиентах в CRM системе (Битрикс24)

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере продаж В2В от 1 года (телефонные переговоры, проведение презентаций)
• Готовность следить за обновлениями в области охраны труда и предоставлять клиентам актуальную информацию
• Умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Желателен опыт работы с CRM-системами

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад 40 000 руб. + KPI 30 000 руб. + бонусы с продаж.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!