Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем.
Департамент ИТ:
Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.
Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.
Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.
Что ты будешь делать:
- Заниматься автоматизацией бизнес-процессов Компании, включая, но не ограничиваясь: Создавать и автоматизировать новые простые и сложные страховые продукты;
- Автоматизировать различные бизнес-процессы Компании;
- Развивать и улучшать текущий функционал системы вместе с нашими отличными аналитиками, талантливыми разработчиками и дотошными тестировщиками;
- Оптимизировать текущую и участвовать в создании новой системы отчетности Компании;
- Разрабатывать новые и рефакторить старые методы для интеграций, как с внешними партнерами по интеграциям, так и с внутренними приложениями Компании;
- Принять участие в одном из множества проектов Компании;
- Участвовать в развитии культуры и процессов разработки в Компании.
Мы ждем от тебя:
- Высшее образование (техническое, информационные технологии);
- Опыт разработки PL/SQL не менее 3-х лет;
- Опыт работы с СУБД Oracle;
- Отличное знание SQL, PL/SQL (написание запросов, пакетов, хранимых процедур);
- Опыт работы с XML;
- Опыт работы с APEX и/или ORDS (как преимущество);
- Умением работать с Git (или другими системами контроля версий);
- Навыки работы с другими СУБД (как преимущество).
Что мы предлагаем:
- Гибридный/удаленный формат работы;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
- Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата + система мотивации;
- Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
- Корпоративное обучение;
- Электронная библиотека;
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
- Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).